身内の不幸とは?意味と使い方、相手別の伝え方と言い換え表現

身内の不幸の意味と伝え方を紹介する記事のアイキャッチ

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家族や親戚が亡くなって、会社や学校に何と伝えればいいのか迷っている方も多いはずです。気持ちが追いつかないなかで、言葉まで考えるのはつらいですよね。

結論から言うと、「身内の不幸」とは家族や親戚が亡くなったことを、直接的な言い方を避けて伝える言葉です。まずは「身内に不幸がありまして」と伝えれば、相手には十分に意味が通じます。

この記事では、言葉の意味から、相手ごとにどこまで詳しく言えばいいかの目安、言い換えの例文までを順番に見ていきます。

目次

身内の不幸とは?どんな意味の言葉なのか

先に結論

「身内の不幸」とは、家族や親類が亡くなったことを指す言い方です。「亡くなった」とはっきり言わずに伝えられるので、会社や学校への連絡、取引先への説明など、幅広い場面で使われています。

辞書で言葉を分けて見ると、意味がよく分かります。デジタル大辞泉では「不幸」の意味のひとつに「身内の人などに死なれること」とあります。

「身内」は「ごく親しい血縁関係にある人、家族、親類」と説明されています。つまり、身内の不幸とは「家族や親類が亡くなること」をやわらかく言った表現なんです。

言葉辞書での意味使われ方
身内ごく親しい血縁関係にある人。家族。親類自分の家族・親戚を指す
不幸身内の人などに死なれること(意味のひとつ)「不幸があった」で亡くなったことを表す
身内の不幸家族や親類が亡くなったこと連絡や欠席の理由として使う

『不幸って、ほかの悪い出来事のことも言うんじゃない?』と思う方もいるかもしれません。確かに「不幸」には別の意味もあります。

ただ、「身内に不幸があった」という形で使った時は、ほぼ「家族や親戚が亡くなった」という意味で受け取られます。聞いた側もそう理解するので、言葉を足して説明しなくても大丈夫です。

「身内」はどこまでの人を指すのか

実は、「身内」がどこまでの人を指すかは法律で決まっていません。法律用語ではないので、決まった範囲がないんです。

参考になるのは、民法725条の「親族」の範囲です。六親等内の血族、配偶者、三親等内の姻族(配偶者側の親族)が親族とされています。

範囲は場面ごとに違います

民法の親族に入る人でも、会社の忌引き休暇や喪中はがきの対象になるかは別の話です。忌引きは会社の就業規則、喪中は慣習で考えます。叔父・叔母や祖父母の場合は身内の不幸はどこまで?叔父・叔母や祖父母の場合で詳しく見ています。

「身内の不幸があり」はどう使う?場面別の例文

使い方のコツ

「身内に不幸があり」「身内の不幸があり」のあとに、お願いしたいこと(休み・欠席・日程の変更)を続けるのが基本の形です。理由の説明は短く、用件をはっきり伝えると相手も対応しやすくなります。

使い方はとてもシンプルです。「身内の不幸があり、〇日までお休みをいただきます」のように、理由と用件を1文でつなげます。

ここでは、よくある場面ごとの言い方を表にしました。そのまま使える形にしているので、〇〇の部分だけ入れ替えてみてください。

場面例文
会社の上司へ身内に不幸があり、本日から〇日までお休みをいただけないでしょうか
学校(先生)へ身内に不幸がありましたので、〇日から〇日まで欠席いたします
取引先へ身内に不幸があり、〇日の打ち合わせの日程を変えていただけないでしょうか
アルバイト先へ身内に不幸があったため、〇日のシフトに入れなくなりました
友人との約束身内に不幸があって、週末の約束に行けなくなったんだ。ごめんね
イベントの欠席身内に不幸があり、当日うかがえなくなりました

会話で伝える時は、こんな流れになることが多いです。

「急で申し訳ありません。身内に不幸がありまして、明日からお休みをいただきたいのですが」

「それは大変でしたね。こちらのことは気にしないでください」

このように、相手は詳しい事情を聞かずに受け止めてくれることがほとんどです。言い出しにくいと感じても、短く伝えれば大丈夫ですよ。

よくある失敗

理由だけ伝えて、休む期間や連絡がつく時間を言い忘れてしまうことがあります。相手が困らないよう、「いつまで」「どう連絡を取れるか」を一言添えておきましょう。

メールやチャットで伝える時の文面

電話のあとにメールやチャットで改めて送る時は、件名だけで内容が分かるようにしておくと親切です。例えばこんな形です。

メールの例文

件名:忌引き休暇のお願い(〇〇部 〇〇)
本文:〇〇課長 お疲れさまです。〇〇です。昨夜、身内に不幸があり、本日から〇日まで忌引き休暇をいただきたくご連絡しました。通夜と葬儀の日程が決まりましたら改めてお知らせします。急ぎの件は〇〇さんに引き継いでいます。

学校への連絡は、保護者から担任の先生に電話で伝えるのが一般的です。「祖母が亡くなりましたので、〇日から〇日まで欠席いたします。忌引きの扱いについて教えていただけますか」と聞いておくと、出席の扱いもその場で確認できます。

チャットの場合は、もう少し短くてかまいません。「身内に不幸があったため、本日はお休みをいただきます。日程が決まり次第ご連絡します」くらいで十分ですよ。

『チャットで休みを伝えるのは軽く見られないかな』と気になる方もいますよね。職場でふだんからチャットを使っているなら、まず電話で一言伝えて、細かいことをチャットで送る形にすると安心です。

会社への連絡の具体的な流れは身内の不幸を会社・職場へ連絡する方法で、相手別の文面は身内の不幸の言い方・伝え方|相手別の例文でまとめています。

どこまで詳しく言う?相手別に3段階で考える伝え方

先に結論

伝える内容は「不幸があったことだけ」「誰が亡くなったかまで」「日程や休む期間まで」の3段階で考えると迷いません。相手との距離と、相手が何を知る必要があるかで段階を選びます。

『どこまで話せばいいんだろう』と迷う方は多いですよね。全部話す必要はありませんし、話したくないことは伏せてかまいません。

この記事では、伝える内容を次の3段階に分けて考えてみます。

段階伝える内容例文
1 理由だけ身内に不幸があったこと身内に不幸があり、欠席いたします
2 続柄まで誰が亡くなったか祖父が亡くなり、明日から休ませてください
3 日程まで通夜・葬儀の日程、休む期間、連絡先祖父が亡くなり、〇日が通夜、〇日が葬儀です。〇日まで休みます
身内の不幸を伝える時に、相手別にどこまで詳しく言うかを3段階で示した図解

相手ごとの目安

相手別に当てはめると、次のようになります。あくまで目安なので、関係の深さに合わせて調整してみてください。

相手目安の段階理由
取引先・お客様1 理由だけ用件(日程変更など)が伝われば十分
学校の先生2 続柄まで欠席の扱いを決めるのに続柄が必要なことがある
会社の上司・人事3 日程まで忌引き休暇の手続きや仕事の調整に必要
同じチームの同僚1〜2上司から伝わることも多い。仕事の引き継ぎを中心に
親しい友人2〜3参列してほしいかどうかで決める
趣味の仲間・習い事1 理由だけ欠席の連絡ができれば十分

会社の上司に段階3まで伝えるのは、忌引き休暇の日数や対象が続柄で決まることが多いからです。忌引き休暇は法律で決まった休みではなく、会社が就業規則で決める特別休暇なんです。

一方で、取引先に続柄まで話す必要はありません。「身内に不幸があり」だけで、事情は十分に伝わります。

伝える前に決めておくこと
  • 相手に何をお願いしたいか(休み・欠席・日程変更)を決める
  • 誰が亡くなったかを言うかどうかを決める
  • 休む期間や、次に連絡する日を決める
  • 日程が未定なら「決まり次第連絡します」と伝える準備をする

話したくないことがある時はどうする?

気持ちの整理がつかない時に、何度も事情を説明するのはつらいですよね。そんな時は、段階を一つ下げて伝えてかまいません。

例えば同僚に聞かれた時は、「家族のことで少しバタバタしていて」と返すだけでも大丈夫です。上司や人事など、手続きに必要な相手にだけ詳しく伝えれば十分なんです。

亡くなった時の詳しい事情は、どの段階でも伝えなくて大丈夫です。聞かれても「急なことで」とだけ答えれば、それ以上たずねる人はまずいません。

身内の不幸の言い換え表現と、使う時に気をつけたい言葉

言い換えのポイント

「身内の不幸」のほかに、「家族に不幸があり」「親族に不幸がありまして」「家庭の事情で」などの言い方があります。相手との関係やどこまで伝えたいかで選び分けます。

同じ意味でも、言い方を変えると印象が少し変わります。よく使われる言い換えを表にまとめました。

言い方伝わり方向いている場面
身内に不幸がありましてもっとも一般的で、誰にでも通じる会社・学校・取引先など全般
家族に不幸があり近い家族が亡くなったと伝わる親・きょうだいなど近い家族の時
親族に不幸がありまして少し離れた親戚の印象叔父・叔母・いとこなどの時
身内の不幸事でやや改まった言い方文書やメールで
忌引きのため休む理由として事務的に伝わる会社や学校への届け出
家庭の事情で亡くなったことを伏せたい時詳しく言いたくない相手

「忌引き(きびき)」は、近い親族が亡くなったために、仕事や学校を休んで喪に服すことや、そのための休みのことです。会社への届け出では「忌引きで休みます」と言うと話が早く進みます。

『家庭の事情で、だと失礼かな』と心配な方もいるかもしれません。実際は、詳しく話したくない時に使っても失礼にはなりません。

ただ、会社で忌引き休暇を取る時は、続柄を伝える必要があることが多いです。休暇の手続きの時だけ、上司や人事に事情を伝えれば十分です。

目上の人や文書で使う、丁寧な言い方

目上の人への連絡や、メールなどの文書では、少し改まった言い方にすると落ち着いた印象になります。

ふだんの言い方改まった言い方
身内に不幸があって身内に不幸がございまして
休ませてくださいお休みをいただけますでしょうか
行けなくなりましたうかがうことができなくなりました
あとで連絡します改めてご連絡いたします

言葉を丁寧にしすぎて、用件が分かりにくくなっては本末転倒です。何をお願いしたいのかが一読で分かることを、いちばん大事にしてみてください。

不幸を知らせる側も知っておきたい言葉づかい

お悔やみの場では、慣習として避けたほうがよいとされる言葉があります。全互協(全日本冠婚葬祭互助協会)は、「重ね重ね」「たびたび」「返す返す」などの重ね言葉を、不幸が重なることを連想させるとして挙げています。

言い換えの例
  • 再びお願いいたします、は「改めてお願いいたします」
  • 度々のご連絡、は「何度もご連絡」
  • くれぐれもよろしく、は「どうぞよろしく」
慣習として避けたい言葉
  • 再び・追って
  • 度々・重ね重ね
  • くれぐれも・返す返す

自分が連絡する側の時は、そこまで気にしすぎなくて大丈夫です。気になる方は、メールを送る前にさっと見直すくらいで十分ですよ。

身内の不幸があったら、まず何をすればいい?

先に結論

亡くなった直後にまず連絡するのは、葬儀社と近い親族です。会社や仕事の関係者には、通夜や葬儀の日程が決まってから知らせるのが一般的とされています。

身内の不幸事は、ある日突然やってくることも多いですよね。何から手をつけていいか分からなくなるのは自然なことです。

最初の数時間でやることは、実はそれほど多くありません。順番だけ押さえておけば落ち着いて動けます。

亡くなった直後からの流れ
  1. 葬儀社に連絡して、ご遺体の搬送と安置をお願いする
  2. 近い親族に電話で知らせる
  3. 会社や学校に、まず休むことだけを伝える
  4. 葬儀社と打ち合わせて、喪主や日程を決める
  5. 日程が決まったら、職場や友人に改めて知らせる
身内の不幸があった直後から、職場に日程を伝えるまでの流れを示した図解

全葬連(全日本葬祭業協同組合連合会)は、勤務先や仕事関係者には葬儀の日程や形式が決まってから連絡するのが一般的、と案内しています。ただ、すぐ休む必要がある時は、日程が決まる前に「休む」ことだけ先に伝えておきましょう。

誰に、いつ知らせるかの目安

知らせる相手ごとのタイミングを表にしました。関係の深さや故人の希望で、順番を入れ替えてもかまいません。

相手知らせる時期伝える内容
近い親族亡くなってすぐ亡くなったこと、今いる場所
会社・学校休む必要が分かった時点休むこと、日程は追って連絡
親しい友人できるだけ早く亡くなったこと、参列のお願い
仕事の関係者日程が決まってから日程や形式、不在の期間
近所・自治会日程が決まってから日程、香典などを辞退するか

家族葬にする時は、参列をお願いしない相手には「家族だけで見送ります」と添えて知らせておくと、あとで行き違いが起きにくくなります。

全互協によると、互助会や葬祭業者はほぼ24時間営業で、真夜中でも病院から自宅へご遺体を運んでくれるそうです。夜中だからと連絡をためらわなくて大丈夫です。

誰にどの順番で知らせるかは身内の不幸の連絡|誰に・いつ・どの順番で知らせるかで、当日からの段取りは身内の不幸があったらやることで紹介しています。

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「身内の不幸」をめぐるよくある相談

ここでは、Yahoo!知恵袋でよく見かける相談を要約して、答えをまとめました。同じことで迷っている方は参考にしてみてください。

「身内に不幸があった」は標準的な言い回し?

『「身内に不幸があった」って、ちゃんとした言い方なのかな』という相談があります。結論から言うと、ごく一般的で、改まった場面でも使える言い回しです。

辞書の「不幸」にも「身内の人などに死なれること」という意味が載っています。会社や学校、取引先に使っても失礼にはなりません。

迷った時の目安

「身内に不幸があり」と「身内の不幸があり」は、どちらを使っても大丈夫です。文書では「身内に不幸がございまして」とすると、より丁寧になります。

予定していたイベントに行けなくなった時はどう伝える?

身内の不幸で、楽しみにしていたイベントや約束に行けなくなったという相談も多いです。チケットを譲ってもらう約束をしていた、というように、相手との約束が絡むケースもあります。

この場合は、段階1の「理由だけ」で十分です。例えばこんな言い方があります。

「申し訳ありません。身内に不幸があり、当日うかがえなくなりました。ご迷惑をおかけしてすみません」

相手とのやり取りが残っているなら、どうしてほしいか(取り消し、日程の変更など)も一緒に伝えると、相手も次の対応を決めやすくなります。

三親等の親族が亡くなった時、休暇はもらえる?

叔父や叔母など、三親等の親族が亡くなった時に休めるのか、という相談もあります。忌引き休暇は法律で決まった休みではないので、対象になるかは会社の就業規則しだいです。

休暇について確かめること
  • 就業規則に慶弔休暇(忌引き休暇)の決まりがあるか
  • 亡くなった方の続柄が対象に入っているか
  • 何日休めるか、有給か無給か
  • 対象外なら、年次有給休暇を使えるか

就業規則がすぐに見られない時は、上司や人事に「親族に不幸があったのですが、忌引きの対象になりますか」と聞いてみてください。詳しくは身内の不幸で仕事を休む時|忌引き休暇で紹介しています。

よくある質問

身内の不幸とはどういう意味ですか?

家族や親類が亡くなったことを、やわらかく伝える言い方です。辞書の「不幸」にも「身内の人などに死なれること」という意味があります。

「身内の不幸があり」と「身内に不幸があり」はどちらが正しいですか?

どちらも使われていて、意味も同じです。話し言葉では「身内に不幸がありまして」が自然に聞こえます。

身内の不幸を理由に休む時、誰が亡くなったかまで言う必要がありますか?

取引先や趣味の仲間には言わなくて大丈夫です。会社で忌引き休暇を取る時は続柄で日数が決まることが多いので、上司や人事には伝えておきましょう。

身内の不幸事があった時、取引先にも連絡したほうがいいですか?

打ち合わせや納期など、相手に影響が出る予定がある時だけ連絡すれば大丈夫です。「身内に不幸があり、日程を変えていただけないでしょうか」と、用件を中心に伝えてみてください。

身内の不幸と「家庭の事情」はどう使い分ければいいですか?

亡くなったことを伏せたい時は「家庭の事情」でもかまいません。忌引き休暇の手続きが必要な場面では、「身内に不幸があり」と伝えたほうが話が早く進みます。

まとめ

この記事の要点
  • 身内の不幸とは、家族や親類が亡くなったことをやわらかく伝える言葉
  • 「身内に不幸があり」のあとに、休みや欠席などの用件を続けるのが基本
  • 伝える内容は「理由だけ」「続柄まで」「日程まで」の3段階で考える
  • 亡くなった直後は葬儀社と近い親族へ、職場には日程が決まってから改めて知らせる
  • 忌引き休暇の対象や日数は、会社の就業規則で確かめる
身内の不幸ドットコム

身内の不幸ドットコム 編集部

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