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身内の不幸で仕事を休む時の忌引き休暇の考え方を解説。就業規則で確かめたい5項目のチェックリスト、休む連絡と引き継ぎ、復帰した日のあいさつ例文までまとめています。

身内の不幸の会社への連絡は「休む連絡」「日程と忌引きの申請」「復帰のあいさつ」の3回に分けると迷いません。職場へ伝える項目のチェックリストと、電話・メール・チャットの例文をまとめました。

身内の不幸を上司へ連絡する時は、時間帯で電話・メール・LINEを使い分けると迷いません。勤務中・夜間・休日の早見表と例文、上司の身内に不幸があった時の対応までまとめました。

急な身内の不幸で、当日や土日・夜中に職場へどう連絡するかを解説。今すぐ伝えることと翌営業日でよいことの仕分け表、電話・留守電・メールの例文もまとめています。